Richtet sich an Unternehmen, die im Rahmen von Change-Management-Projekten
ganze Abteilungen oder Teams neu zusammensetzen und dafür intern die richtigen und besten Leute finden wollen. Die Analysen von Multicheck sind individuell auf die Anforderungen der Unternehmung zugeschnitten. Neben den firmeneigenen Eignungs- und Kompetenzabklärungen kann das Unternehmen auf ein weitverzweigtes Partnernetzwerk in den Bereichen Personalberatung, Weiterbildung, Supervision und Coaching, zurückgreifen.